隨著我們國家蝕刻加工趨向于線上管理的大趨勢持續(xù)普遍，蝕刻加工公司數(shù)量在這些年來爆炸式快速發(fā)展龐大，然而，經(jīng)過短暫的興旺后，眾多的蝕刻加工公司（尤其是規(guī)模相對(duì)比較小的公司）會(huì)陷入消極的斗爭中難以自拔。

在網(wǎng)上許多平臺(tái)（熱議論壇、問答網(wǎng)、微博、QQ群等社區(qū)），持續(xù)有經(jīng)營者抱怨“公司走進(jìn)市場的門檻低，服務(wù)單一，發(fā)展模式老舊，蝕刻加工項(xiàng)目處于微利斗爭，公司品牌發(fā)展舉步維艱……”
為了能給蝕刻加工公司在艱難發(fā)展的過程中提供一些啟發(fā)，同進(jìn)公司針對(duì)幾個(gè)從事蝕刻加工公司實(shí)行了發(fā)展模式市場調(diào)查，希望蝕刻加工公司能依照自身真實(shí)情況選擇合適的發(fā)展模式?？创g刻加工行業(yè)的長期處于微利斗爭的迷惘，行業(yè)探索蝕刻加工制造之路的熱情提高，并且也導(dǎo)致部分公司對(duì)于發(fā)展模式急于求成，結(jié)局就是陷入管理的逆境。
蝕刻加工公司絕對(duì)依照自身的管理事情，吸取別的順利發(fā)展模式的精華而制定適合本公司真實(shí)情況的發(fā)展模式，謹(jǐn)記不可一成不變地借用別的公司的模式。